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第391章 不谋而合的思路(第2页)

“也就是与你说的这些,想到一起去了。所以我才问你,有没有和李书记沟通过,若是没有,反而是你自己想出来的这个问题,那你小子这脑子确实够特别的。”

“就你这眼界和格局,确实不同于一些年轻干部,确实配得上这第一副组长的位置。而且有你这番话,我想到时把你带到关于干部年轻化讨论的常委会上,让你做一番阐述,表达一下基层干部,对这一点的看法,也是可以的。”

听着这些,林峰也不由得一愣,没想到自己还想往干部年轻化上靠呢,竟然与市里常委会上的讨论,说到一起去了。

但若是这样的话,那自己这个观点就说对了。

而且听沈鸿祥都要将自己带到常委会阐述,那确实是对自己更认可了。

不过不等林峰多想,只听沈鸿祥继续道,

“既然你这观点,与常委会上干部年轻化的讨论不谋而合了。那就继续说说吧,让我听听,以你在基层的经验角度,是不是还有更多方面的思考。”

“额,这个,市长真是高看我了。不过既然市长想听,那我这些想法不一定周全,也就抛砖引玉了。”

见沈鸿祥再次让自己说,林峰自然知道真的可以畅所欲言了。

“其实从我个人的角度来看,干部年轻化与老干部的经验丰富,把控大局并不冲突。因为在基层老少配,甚至在村委会一个层面的老少配,并不新鲜,这都是已经出现很多年的情况了。”

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“并且根据我在临清镇的相关经验,当然主要是在驻村工作中的经历来看。老少配的村委会干部构成,只要是年轻干部主干,老干部把控大局的,都效果很好。”

“至于说是老少不和谐的情况也有,但这并不是大问题,只要有足够的引导,不是遇到那些自私贪腐的,都能很容易的将他们拧成一股绳。”

“再说到乡镇一级,虽然之前临清镇不算是老少配,但现在我作为代镇长,主持临清镇工作后,也算是与我们临清镇的罗建刚书记老少配了。”

“因为有这样一位老书记坐镇,我确实可以更可以放开手脚的去拼去闯,从而获得这样多的前所未有的招商引资机会。在这一点上,我觉得这种老少配,薪火传承,促进干部年轻化的方式,是完全可行的。”

“再拿农林实验基地项目来说吧,如果是单纯的老干部,他们没接触过新兴的农林产业模式,尤其是乡村农林旅游模式,让他们去硬推行,肯定会出现不少的问题。”

“但若是让他们主管稳定,让年轻的干部做镇长,去接受并推行这些新兴的农林产业,是很可以行,很不错的。”

“再说直白点,老干部做书记,代表的就是以往的稳定的经验。而年轻干部做具体落实工作,是与时俱进,是创新。”

“而和谐稳定,与时俱进,不断创新……等等也是我们上级一直倡导的,可以说是很适应当下的结合。”

……

林峰既然放开讲了,那真是滔滔不绝。

以至于沈鸿祥听的眼睛更亮,更是直接拿起电话,给秘书贺明达打了过去。

“小贺,你安排下午饭,我和林峰组长,在我办公室里吃。”

原本还说着的林峰,见沈鸿祥拿起了电话,下意识的就住口,没有继续往下说。

但听到要与自己在他办公室里吃午饭,这分明是还没听够,还想与自己交流啊。

一时间,不禁有些受宠若惊。

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