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究竟什么是不可替代性（第1页）

如何让别人离不开你

在感情之中。你离不开他，你痛苦。他离不开你，他痛苦。无论在公司里面还是在你家庭里面的。所有的一切都来自你的不可替代性，你想要在公司里面取得。高的工资，高的职位。想在家里获得幸福。都来自你的不可替代性。这个世界的规则变得越来越清晰啊。

就是你不够强大的时候。你想要个小小的机会，那都不可能有。当你鼻子要厉害的时候。你面前都是机会。钱都流向了不缺钱的人，爱都流向了，不缺爱的人。只有你足够的优秀。你想要的一切都会主动找上门。

势利和幕强都是人类的本性。哪怕是你们父子之间，母女之间。只要你优秀，你能干。你爸妈都会更加的爱你。这个社会不会有个残酷的事实啊，就是你的报酬跟你的劳动不成正比。而是和你劳动的那种不可替代性成正比。

所以你要记住啊，你的价值不是工资，而是你在你老板眼中的不可替代性。只要你。是可以替代的，你的工资都不可能高。

如果你在婚姻当中啊，你只是靠美貌吸引到你的老公。或者你只是靠帅气吸引到你的老婆。总会有更帅气的人出现，总会有更美丽的人出现。然后更美的人呢？小三也就出来了。但是有的女的。她在遇到老公出轨了，她没有一哭二闹三上吊。它会更加的。把自己打造的更加优秀。更加用心的去经营家庭，修炼自己的内在。把家里管理的井井有条。把自己保养的更加风韵犹存。把孩子教育的越的好。

过了一段时间，她丈夫对小三儿的新鲜感过了。然后看到他的老婆，他的儿子。一家人其乐融融。然后感觉非常的美好。舍不得放弃。然后又乖乖的回到家里了。

那肯定有人会说呀。抱歉，我做不到我。你出轨了，我还要继续。那先你要思考的就是自己哪里有没有什么缺陷？有没有出什么问题，再决定去与留。如果你在婚姻之中没有不可替代性。你再次结婚的话，还会有同样的问题出现。

同样在公司里面。也是如此。特别是公司里面被取，可以被取代的人实在是太多了。你比如说新的年轻人。被那些机器。被新的体制等等之类的。你要问一下自己啊。你现在做的工作。别人可以做吗？你现在做的工作可以被机器替代吗？你现在做的工作可以被外包吗？你现在做的工作有未来吗？

很多时候啊，我们会想当然的认为。我有这么高的学历，我就李应所应当的应该有比较高的收入，我的收入和我的学历挂钩。和我的能力挂钩。和我以前的功劳挂钩。其实这是非常大的误区呀。你这辈子能赚多少钱？其实跟你的学历跟感情跟过往的一些成绩。没有一点关系。只跟你能不能被替代，你的不可替代性有关系。

当老板决定多少钱工资给你的时候，他心里面有一杆秤。秤的一边呢，是你的工资秤的一边呢，是你的现在能为公司创造出的利益。

你注意啊，这里面有两个关键词，一个就是现在。他不是你以前做出的。贡献利益。也也不是你以往做出的所有的总贡献。第二个呢词呢，就是利益。不管你们感情怎么样？跟你的人品也没什么关系。

就好像你现在工资有个一万左右。但是你能做的事情交给别人ooo块钱，能做ooo块钱能做不？那我就可以把你替换掉啊。我为什么不用更便宜的呢？懂了吧？那不管以前咱们之间的关系有多么的好。就是以前不管你给我这个公司里面赚过ooo万，个亿。不好意思，现在你可以被替换掉了。那就必须要替代。这虽然很残酷，但是很合理。

其实我们很多人啊，都有个误区。他在公司里面就有个总是把那以前做出的贡献。当成现在可以获得的回报。拿不到的时候嘞，心里面就生了怨气。总觉得别人亏欠自己一样。其实是自己不懂这个社会的规则罢了。你要记住啊。只要别人有更好的选择。抛弃你。是很正常的事情。你就别怪他不讲感情，没有道义等等之类的。然后你生气难过。除了气坏自己的身体外。都没用。我只是你还在生气，还在埋怨的话，只能说你还自己没长大。只是年龄大了。

好比原先手机品牌都装诺基亚，对吧？那后来这个苹果手机出来了，你不也换苹果了吗？后来你你喜欢华为的，喜欢小米的，喜欢其他的手机。对吧，有更好的，你肯定就选择替换了呀，都是一个道理。

就好比呀。那员工就算离开了你这儿，但是呢，他在外面去。又没你这的工资高。然后他又回来了，你再怎么赶他，他都不会走。再都好比如客户，他从别的地方买不到和你同等的价值的产品或者同等价格的产品。自然乖乖的追着送钱给你。

所以啊，说白了，所有离开你，抛弃你。伤害你的。不管他们是员工也好，客户也好，你的伴侣也好，都不是他们的错。都是你没了不可替代性的结果。这世界上除了你自己呀。世界上没有人能伤害到你。

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只要你具备可替代性，那么你的人生就必然痛苦。只要你具备不可替代性。那么你的人生就会非常幸福。

就像古时候皇宫里面的后宫佳丽ooo。个个都被皇帝所伤。有哪个妃子能上得了皇帝吗？上不了，因为皇帝就是他们眼中的唯一。而妃子只是皇帝眼中的之一。如果别人能够马上把你换掉，有你没你，他都没有任何损失的话。那你就完蛋了。

很多男的对不对？有的时候就对女的生说我养你啊。然后嘞，这女生时间久了就变成废物了。而男生呢？在外面天天进步，然后就搞得很潇洒。这时候的原配离开他活不了，因为他失去了生存技能。在一起呢，必然就是得忍气吞声。失去了精神上的自由。

就好像一个家庭里面一样，谁吵架的声音大就代表谁做贡献大。一个公司里面对不对？水满身是刺，还敢跟老板叫板儿，那他是公司不可或缺的人物。没用的。而有的人呢，他只能天天抱怨生闷气。还不是因为你没有不可替代性。

当你不具备不可替代性的价值，你该怎么办呢？

这个时候啊，就一定要忍，要捧，要抓紧的去累积自己的筹码。

当没有对方，你就玩不转的时候，你只能去忍耐。就像当年的刘邦在鸿门宴上。为了保全性命，对不对？对项羽一忍再忍。在宴席室之上，刘邦呢？就打感情牌我。被项羽出言攻击呀。训斥啊，刘邦还是忍气吞声。把自己显得很卑微。然后还要去和那个相伯的女儿定亲。这让项羽觉得刘邦这个人啊，就是没有一点的骨气，没有野心的奴才一样。这才放了刘邦一条活路。

你在管理团队的时候，面对那些筹码比较大的能人和老人的话。一定要先捧后踩。先忍后灭。你没有筹码，你就要忍着。要捧着别人。然后提快的去提升自己的能力。同时呢。你最重要的就是要提拔新人，培养新人。然后让那些不可替代的那些老人能人变得可以替代。当对方可以替代的时候，你不能被替代的时候，你就不用再忍了，你就必须好好的狠狠的收拾他们。

那如何才能让自己拥有不可替代性呢？

第一就是能力的压制。就是你的能力要比别人强。能力不够我就去练。

第二呢，就是物质压制。用谈感情的时间去搞钱，去赚钱，钱来了感情就来了。虽然我知道很多人都不认同这。这是事实啊。你像有的孩子一样。他写会写。写作文的时候，他说他爸爸很爱他。对吧，他为什么会这么说呢？因为他知道好吃的好喝的都是他爸爸出钱买的。都是他爸爸挣钱买的。

第三呢，就是用认知压制。认知就是你对。事物的看法对所有事物的看法。就好像两只猴子。还带我一根香蕉，打得头破血流的时候。你从旁边走过去，把黄金拿走。并不是猴子没有能力去抢黄金。而是他们自始至终都认为。香蕉比黄金更值钱。

大多数人呢？他只看到事物的表面。并没有看透事物的本质和真相。

比如很多人他都在乎感情，但是呢，感情都是表象。背后的利益交换才是实质。就好像疫情期间一样，为什么离婚的概率暴涨呢？是感情集中到一块儿出问题了吗？那不是，是因为让疫情期间很多男的变穷了。

那怎么才能提高认知呢？第一啊，亲身去经历。第二啊，让高手来指点。第三啊，高质量的学习。

人和人的终极竞争啊，是认知层面的竞争。你的认知在什么层次就决定了你活在什么阶层。你会拥有什么样的财富？

说句实在话呀，就是你要学习。也是要学真的东西。你要学关键的东西。是决定命运的东西。而不是那些细枝末节。而不是得到一大堆杂乱无章的信息，而别人学的呢是已经整理过的系统性的知识，就像你看视频一样，刷视频啊等等的都是碎片化的。得到一大堆看似有用实则没什么屁用的东西。

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