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第669章（第2页）

“我真的很害怕，以后开会他站着还没有我坐着高，到时候不知道尴尬的是谁。”

“可是人家的确很厉害，几场面试都是第一，不然怎么可能被破格录用进来呢？”

“厉害是厉害，当幕后就好，待在公司里，也难免有争议。我可不想被一个有外貌缺陷的领导管辖着。”

“外面对他的评价很高，但是我就是欣赏不来。反正看吧，夏总不是说了还要有淘汰吗，指之所以多出了一个人选，可能就是想着要淘汰他才有的预备人选。”

“是的，跟在后面像个小尾巴一样，好好笑哦。”

大部分人对于毫无利益瓜葛的陌生人才会心存善意。

所以网络上声援他的声音很大。

但是当一个优秀的人真正出现在了自己的生活中，态度就会大不一样了。

毕竟只是初进公司，还没有真正展现实力，大家评论里也是两极分化。

甚至是在发表那些恶评的时候，也丝毫没有顾及到他的颜面。

有的喜欢恶作剧的甚至还会站起来大声调侃他。

赵子雄脸上却一点儿为难情绪都没有，走路依然带风，看向那帮人的眼神里还带着蔑视。

就在大家都以为他不会反击的时候，他蓦然顿住了脚步，转身幽幽道：“既然我是秦氏力排众议招聘进来的，自然有我的过人之处。倒是你们，在一个基层岗位上做了这么久，却一点儿长进也没有。”

“对于秦氏这样分工明确，升值透明化的公司，一直不升职加薪，是不是要考虑一下你们自己的问题。”

“我是不会允许自己的失败的，你们一群几年了还在做着基础岗位的人，有什么资格指责我？”

话音刚落，不仅在场的员工们都看着他，连走在前面的通过面试的人也都惊呆了。

没想到一向不理会闲言碎语的赵子雄居然会语出惊人，说出这些伤人的话。

他个子不高，，但是爆发力十足，三言两语便给了人压迫感。

大家便低着头，不敢多说话。

队伍短暂地停留以后，便朝前走去。

十几个人的办公室就在距离那帮老家伙不远的地方。

人事经理带着他们去熟悉工位，顺便却认识一下元老们。

请了几次，那些老家伙们都闭门不出。

“我早就已经给夏总打好预防针的，夏总忤逆我们的意思，想借着招新人把我们都赶走，我是坚决不同意的。带领新人，我们也没那个本事。”

“让夏总自己带呗，她不是有能耐得很吗，卸磨杀驴，也不把我们这些老人放在眼里。”

人事经理无奈，上前当了和事佬道：“可是大家也都有年轻的时候，谁不是从新人过来的，现在公司需要发展，带新人不是很正常吗？”

“大家再过几年，也就到了退休的年纪了，我们这是为秦氏储备新人力量。难道你们想看着秦氏逐渐衰退，你们连年终奖分红都拿不到吗？”